Deze 46 kandidaten hebben zichzelf opgegeven óf zijn aangedragen door iemand anders. De teksten zijn van de talenten zelf of van degene door wie ze zijn opgegeven. De redactie heeft waar nodig de teksten iets ingekort maar inhoudelijk verder niets aangepast. De kandidaten staan op alfabetische volgorde weergegeven. Er kan tot en met 1 september gestemd worden. Je stem telt één keer. We zullen dit controleren door middel van de ingevulde namen en e-mailadressen*.
Klik op een naam om snel naar jouw favoriete coach te navigeren.
Lettie Ambagtsheer | Willemien Bakker-Davidse | Annemarie van Berkel | Ingrid Bijlmakers | Thea van Bodegraven-Boonstra | Sandy Boers | Alice Botden | Arvid Buit | Hanny Ebbers | Manou van Eerten | Yanne Eijkenboom | Eric Fiolet | Caroline de Grood | Marielle Groot | Madelon de Jager - Wolzak | Xavier James | Debbie de Jong | Floorke Jutstra | Paula Kaag | Miranda Kaulingfreks | Matti Kleikamp | Sanne Klomp | Jolanda van der Kolk | Iris Kolthoff | Karolien Koolhof | Mirian van Leeuwen | Ina Mennegat | Wouter Metz | Bob Offereins | Raoul Rossou | Shanaz Sinnige | Caren Speldekamp | Ellenor Spreeuw | Pascale Tichelaar | Johan van Tiel | Marco Tieleman | Marjon Tjepkema | Nicole Vening | Fenneke van Vliet - de Nooij | Jolande Vos | Linda de Vos | Jan Wedema | Judith Willems | Lonneke de Wit-Schaart | Hanneke Wolff | Cunie Wolthers
Juist omdat ik niet teveel 'coach' ben ik misschien wel het coachtalent van het jaar . . . Wat ik hiermee bedoel is dat ik met een provocatieve stijl altijd inzet op zelfinzicht en zelfredzaamheid. Mijn achtergrond als Hbo (assessment)psycholoog met een specialisatie in Transactionele Analyse en vele jaren ervaring als trainer/counselor/coach in het bedrijfsleven, helpen enorm hierbij! Ik ben ontzettend trots op het compliment dat mijn stijl zich het beste als volgt laat typeren: Werken met Lettie spannend? Ja! Confronterend? Soms! Leuk en leerzaam? ALTIJD!! Want met Lettie ga – je gewapend met humor en zelfspot – de strijd aan met ‘oud gedoe’ waarna je sterker dan ooit naar huis gaat.
Meer informatie op LinkedIn.
Willemien is een zeer deskundige coach die door goed te luisteren mensen in hun kracht zet door persoonlijke integratie. Wat is dat? Voelen, denken en handelen met elkaar in verbinding brengen en verstoringen oplossen. Iedere persoon heeft talenten, drijfveren en een eigen persoonlijkheid. Die komen maximaal tot recht als ze vrij zijn om te stromen. Door coaching wordt persoonlijke ontwikkeling gestimuleerd, dat maakt mensen gelukkig en effectief in het omgaan met de complexiteit van de tijd waarin we leven. 10 jaar fulltime coachen en van iedere coachee leren is de bron waaruit zij put.
Meer informatie op LinkedIn.
Geeft jouw baan je voldoening en inspiratie? Of ben je dat gevoel juist helemaal kwijt? Plezier in je werk is één van de voorwaarden voor balans in je leven. Loopt het stroef, dan kun je problemen ervaren op verschillende gebieden. Zowel op het werk als privé. Gelukkig kan het ook anders. DiAnimo staat voor spiegelen & reflecteren (dia), inspireren & motiveren (animo). Dit is wat ik voor jou kan betekenen. “Ik zie coaching vooral als een ontdekkingsreis naar je eigen bron, passie, inspiratie en kwaliteiten. Je wordt je bewust van wat je werkelijk belangrijk vindt. Je leert anders te denken, handelen en communiceren. Samen onderzoeken we wat jij nodig hebt om jouw doelen te bereiken en ook wat jou daarin tot nu toe hinderde.”
Kijk op dianimo.nl voor meer informatie.
Haar naam zou eigenlijk Blijmakers moeten zijn: enthousiast, gretig, betrokken, ambitieus, maar altijd met het belang van haar coachee voor ogen begeleidt zij mensen professioneel maar ook met humor. Ik gun iedereen een Ingrid! Ingrid is genomineerd door haar collega Happy at Work coach Birgit Bakker-Kok.
Kijk op LinkedIn voor meer informatie
Een GGZ-diagnose hebben is niet fijn, maar de invloed van een diagnose op de naasten krijgt bijna geen aandacht. Als partner en moeder heb ik daar mijn eenzame worsteling in gehad. Hoe hield ik de angst en dwang van mijn man en kind in stand? Hoe lang heb ik geprobeerd hen beter te maken? Hoe lang duurde het voordat ik door had dat ik hun diagnose alleen maar erger maakte? 15 jaar!!! Nu coach ik naasten. Hoe blijf je jezelf naast een GGZ-diagnose? Hoe kun je elkaar weer zien? Als dat verandert, verandert de invloed van de GGZ-diagnose.
Kijk op sterkineigenkracht.nl voor meer informatie.
Mijn naam is Sandy Boers, ik ben 44 jaar en gecertificeerd Equine Assisted Coach. Samen met mijn paarden help ik mensen die, op wat voor manier dan ook, problemen ervaren in hun dagelijks leven of die willen werken aan hun persoonlijke ontwikkeling. Door middel van activiteiten die de coachee met de paarden uitvoert worden patronen zichtbaar en krijgt de coachee inzicht zijn/haar handelen. De paarden helpen hierbij door de coachee direct van feedback te voorzien, omdat zij reageren op alles wat er op dat moment is en gebeurt, waardoor we heel snel tot de kern komen.
Kijk op blossompaardencoaching.nl voor meer informatie.
Alice is een echt mensenmens. Ze wil met haar coaching, advies en inspiratie graag een bijdrage leveren aan een samenleving waarin mensen gewaardeerd worden om hun talenten. Het is haar missie mensen inzicht te geven in hun (verborgen) talenten en ze aan te moedigen deze in te zetten. Met als resultaat meer vertrouwen, meer kracht en meer energie. Een talent van Alice is met open aandacht kunnen luisteren en spiegelen. Vanuit marketing, agile coaching en organisatieadvies bij grote bedrijven heeft ze zich verder ontwikkeld in coaching en persoonlijk leiderschap. Nu helpt ze bedrijven en individuen met haar bedrijf Buro Botden.
Ik ben Arvid Buit, 35 jaar, en drievoudig geaccrediteerd master-coach. Als professional begeleidde ik ruim 700 CxO leiders en schreef twee boeken over leiderschapscoaching en narcistische ontwikkeling. Daarnaast doe ik uitgebreid wetenschappelijk onderzoek binnen dit vakgebied. Voor mij gaat coaching over het begeleiden van meetbare gedragsverandering. Ik zet mij in voor de ontwikkeling van het coachvak als erkend supervisor, ben lid van de NOBCO Klachtencommissie en maak ook de NOBCO Coach-Radio Podcast. Daarnaast deel ik mijn kennis gratis met leiders en coaches wereldwijd via de Leadership Lessons serie (op mijn website www.true-leadership.com). Ik geloof in onvoorwaardelijke acceptatie van cliënten en een logische, concrete aanpak die andere mensen betrekt in je persoonlijke verandering. Het allermooiste vak op aarde!
Ik ben goed geworden in mijn vak als (job)coach van met mensen met een zogenoemde beperking. Ik had al 10 jaar ervaring als trainer toen ik met deze mensen ging werken. Ik werd vaak geraakt. Zij zetten mij pas echt aan het denken, voelen en handelen. Ik kreeg gaandeweg steeds meer respect voor hen en door hen heb ik geleerd 'anders' te kijken en echt te leren luisteren! Oprecht. Helemaal. Voor mij is de ander altijd de deskundige van zijn/haar eigen verhaal. Ik kan de ander helpen zijn eigen verhaal te vertellen, de kern daar uit te halen. De ander heeft de regie, ik ben de co-piloot. Ik ben ervan overtuigd geraakt dat ik de ander pas echt kan ondersteunen als ik bereid ben mijzelf te goed leren kennen en mijn missies de kant te zetten. Dan komt de ander op de beste plek terecht.
Kijk op hannyebbers.nl voor meer informatie.
Manou van Eerten is loopbaancoach van millennials en oprichter van The ME Company, een coachpraktijk voor twintigers en dertigers. De praktijk heeft vestigingen in vijf Nederlandse steden. Manou is een gedreven ondernemer met hart voor haar klanten. Samen met haar collega's zet ze zich in om keuzestress, perfectionisme en uitval in het werk te verminderen en voorkomen. De kwetsbare positie van starters op de arbeidsmarkt gaat haar aan het hart. Daarom coacht Manou zowel leidinggevenden van millennials als de millennial zelf. Want leiderschap aan millennials verschilt met leiderschap aan oudere generaties. Manou helpt je kiezen voor wat je écht wilt!
Hoi, leuk je te ontmoeten! Ik ben Yanne, organisatiepsychologe, trainer en coach. Als coach haal ik veel plezier uit het begeleiden van mensen in hun persoonlijke ontwikkeling en daarbij werk ik graag met humor, energie en speelsheid. Die kwaliteiten combineer ik samen met de wetenschappelijke kennis die ik heb verworven tijdens mijn opleiding om gesprekken te voeren die écht ergens over gaan en de kern raken. Hoe is deze persoon geworden zoals die nu is en waarom is deze coachvraag op dit moment belangrijk in het leven van de coachee? Vanuit die diepere laag komt vaak duurzame verandering voort.
Meer informatie op LinkedIn.
Om naast een fulltime baan en gezin als coach te werken, moet je liefde hebben voor het vak. Ik coach voor de vrouw die nog dezelfde avond haar man ten huwelijk vroeg, voor de jongen die zijn OCD trekjes omarmde, voor de vrouw die besloot uit een slecht huwelijk te stappen, voor de jongen die zijn onzekerheid achter zich wil laten en de liefde een kans wil geven. Ik coach (kosteloos) en met liefde zorgprofessionals die een luisterend oor kunnen gebruiken na een zeer intensieve periode. Ik coach met toewijding iedereen die ergens graag meer of minder van zou willen en durf mijn eigen ld te bewandelen, zonder specifieke niche en zonder hulp van allerlei mensen die het beter denken te weten. En omdat ik in elk gesprek altijd ga voor die ene vraag waarbij het inzicht of perspectief verandert.
Kijk op coach-eric.com voor meer informatie.
Mijn hele leven heb ik al een grote passie voor paarden. Er gebeurde van kinds af aan al iets magisch met me wanneer ik samen was met paarden – zonder hun je wil op te leggen, maar luisterend naar wie ze zijn. Het brengt je in contact met wie je zelf werkelijk bent, diep van binnen. Een paard kun je niet voor de gek houden, dat voelt al op grote afstand aan hoe jij in je vel zit. Het reageert op jouw emoties. Ik luisterde niet naar m’n bonkende hart, negeerde kramp in mijn nek en merkte niet dat ik met ‘harde ogen’ naar anderen staarde. Mijn ademhaling, hartslag, lichaamshouding, spierspanning vertellen paarden daarentegen boekdelen. Eindelijk kan ik nu door middel van paardencoaching ook anderen helpen dit bewustzijn te ervaren. Ik geloof dat ik met behulp van mijn paarden het verschil kan maken. Coachen met hulp van paarden is een ervaringsgerichte methode, waarbij zoveel meer zintuigen worden aangesproken dan de reguliere coachingsmethodiek. Door de feedback die het paard mijn coachees geeft tijdens een sessie, krijgen zij (meer) inzicht in hun manier van handelen, gedrag of overtuigingen en ook van de consequenties daarvan.
Kijk op horseofcourse.nl voor meer informatie.
Marielle Groot is opgegeven door haar broer Sander Groot:
"Ik wil van harte mijn zus Marielle Groot opgeven als coach van het jaar. Marielle is sinds enkele jaren coach (Nobco lid) en krijgt lovende kritieken over haar resultaten van haar coachees (aantoonbaar)!"
Marielle is gespecialiseerd in: Acceptance and Commitment Therapy (ACT), Transactionele Analyse (TA), Geweldloze Communicatie (NVC) en Voice Dialogue. Door jarenlange werkervaring binnen verschillende bedrijfsculturen te combineren met mijn passie en interesse in het coachen van mensen heb ik een ijzersterke basis weten te leggen om bedrijven en organisaties te helpen om het beste uit zichzelf en hun werknemers te halen. Naast "coaching on the job" kan je bij mij ook terecht voor Personal Life coaching of een Loopbaantraject.
Kijk op grootincoaching.nl voor meer informatie.
Hallo! Ik ben Madelon! Verliefd op het unieke van ieder mens, gedreven door vakbekwaamheid! Supporter van een Leven Lang Leren. Je hebt een ander nodig om dichterbij jezelf te komen en dat is wat ik iedere coachee geef. Ik werk met de kracht van het nu en de coachee verdient maatwerk. Een combinatie van denken, voelen, willen, gebaseerd op wetenschap om zo tot jezelf te komen. Zelf leer ik ook van ieder gesprek dankzij de verbinding die we hebben en de reflectie aansluitend op het gesprek. Het vraagt een leven lang ont-dekken om te worden wie je ten diepste bent!
Kijk op dejagercoaching.nl voor meer informatie.
Hoe zou het zijn om je leven in te richten op een manier die voor jou waardevol is en ruimte creëert om te investeren in de dingen die voor jou echt belangrijk zijn, zonder je te laten belemmeren door jezelf, vervelende gedachten, emoties of oude patronen? Als coach help ik millenials en young professionals daarbij. Het gaat om persoonlijke effectiviteit, stressmanagement, zelfvertrouwen en zingeving. Ik stimuleer je je eigen inspiratiebronnen te vinden en te gebruiken, zodat je je eigen coach en inspirator wordt. Ik bied je daarbij geen oplossingen, maar tools zodat je je eigen oplossingen kunt vinden.
Kijk op xavierjames.nl voor nog meer informatie.
In de spiegel zie ik; een vrouw van 36 jaar met een krachtig overkomen en een open gezicht. Als ik verder kijk zie ik; zekerheid in wie ik ben, oprecht en altijd eerlijk, lef, vriendelijkheid en creativiteit. Het is niet wat ik doe, wat ik heb meegemaakt of hoe men mij ziet wat mij definieert. Mijn INDIVIDU is de overtuiging van mijn eigen kracht en valkuilen. Het zijn mijn bijzonderheden, mijn logisch. Het is IK in zijn pure vorm. Als coach begeleid ik individuen. Allen bijzonder, speciaal en volkomen uniek! "de mens achter het masker".
Kijk op individucoaching.nl voor meer informatie.
'Het mooiste wat je kunt worden is jezelf' Mijn visie is dat je het verschil kunt maken door echt te zijn. Voor contact met de ander is contact met jezelf nodig. Verbinding met jouw persoonlijke thema’s en patronen. Met je kwaliteiten en met dat wat je liever niet laat zien van jezelf. Werken met mensen vraagt zelfreflectie. Ik hou ervan om op mijn denken en handelen te reflecteren en zo te groeien als professional en mens. Mijn stijl kenmerkt zich door speelse vastberadenheid. Vanuit het contact met de ander en met een gezonde dosis humor kom ik snel tot de kern. Meer over mij en mijn ervaring vind je op LinkedIn.
Ik, Jeffrey Meijer, nomineer Paula Kaag als coachtalent van het jaar. Paula heeft een doortastende aanpak, stevige methodische kennis en een praktische en positieve kijk. Ze is enthousiast en werkt op een persoonlijke manier. Door de combinatie met moderne interventies en methodes én de inzet van serious games in de coachingtrajecten vind ik haar een voorbeeld voor andere coaches en nomineer ik haar als Coachtalent van het jaar.
Maar informatie op LinkedIn.
Miranda liep in 2018 vast; in haar relatie, gezondheid én haar werk. Haar ‘Ik’ was zoek. Een ontdekkingsreis begon. Een nieuwe richting. Een weg die écht bij haar kern zou passen. Terug naar school! Inmiddels heeft ze haar missie helder: Jouw kracht (terug) vinden; samen te (her)ontdekken wie je in de kern bent. Haar warme persoonlijkheid, inlevingsvermogen, een vleugje humor maken een coachgesprek met Miranda uniek. Haar kenmerk is een diep luisterend vermogen waardoor ze oprecht en volledig bij haar coachee kan zijn. Als de ‘rots’ die ze is. Voor jong en oud(er)!
Kijk op rotsincoaching.nl voor meer informatie.
Ik ben een jonge coach en zit nog niet zo lang in het vak. De afgelopen anderhalf jaar volgde ik de opleidingen Coach Practitioner en Master Coach bij De Baak. Waarom ik het talent van het jaar ben? Omdat ik me constant blijf verbeteren, in het algemeen, en specifiek per coachee. Ik vraag veel feedback om daarmee de coachees zo effectief mogelijk te motiveren, zodat zij zelf hun doel leren te verwezenlijken. Ik specialiseer me in rijk leven: een gelukkig en zinvol leven zonder spijt. En wat ik coach, leef ik ook met m’n vrouw en twee kinderen. Bekijk mijn LinkedIn voor nog meer informatie.
Je hebt geluk als Sanne jouw coach wordt. Ze is gedreven, professioneel, integer en brengt je waar jij wilt komen of zijn in jouw ontwikkeling. Privé of in je werksituatie. Zij begeleidt je persoonlijk of op afstand, via e-coaching. In je verdere leven, zul je je haar altijd herinneren. Kortom een topcoach.
Meer over haar werkwijze vind je op klompcoaching.nl.
Ik coach altijd vanuit mijn gevoel en op zielsnivo. Dat wil zeggen dat vaste patronen of regeltjes niet voor komen in mijn werk. Als Body and Mind Language Coach is alles informatie ook als de client zegt ik weet het niet. Het lichaam van client kent en geeft alle antwoorden. Zeer verhelderend en verdiepend. Beweging, stagnatie, uitdrukking, tonatie, in alles ligt de kern van het probleem van de client.
Kijk op dewegomhoogcoaching.nl voor meer informatie.
_w900_h900.png)
Nieuwsgierig, creatief en verbindend. Dat zijn denk ik de drie woorden die mij kunnen omschrijven als persoon, coach én als ondernemer. Ik studeerde psychologie en deed nog een aantal jaar onderzoek naar gedragsverandering aan de universiteit Utrecht. Via een traineeship vervolgens in het bedrijfsleven terecht gekomen, om uiteindelijk als consultant en trainer erachter te komen dat het individu mij uiteindelijk toch echt het meest intrigeerde. Daar heb ik de rode draad weer opgepikt, coachopleiding gevolgd en vervolgens in het zwangerschapsverlof van mijn tweede kind een coachpraktijk gestart. Dat mondde uit in een coach- en trainingslocatie in het centrum van Rotterdam. Ik coach hier dagelijks met heel veel plezier. Hier bied ik ook andere coaches letterlijk de ruimte voor hun werk en mag ik ook andere professionals opleiden tot coach. Tijdens de coronacrisis gaf ik aan meer dan 200 coaches online training over een pragmatische transitie naar online coachen.
Kijk voor meer informatie op deontmoetingsplek.nl
Sinds december vorig jaar coach ik onder de naam Quiet Quality introverte professionals in hun loopbaan. Ik weet zelf maar al te goed waar je tegenaan loopt als introvert: tien jaar lang werkte ik in de mediabusiness en ik voelde me nooit helemaal geaccepteerd. Door veel aan mezelf te werken en over mezelf te leren durfde ik uiteindelijk de stap richting een eigen praktijk in coaching te zetten. Daarmee hoop ik nu andere introverten ook te inspireren om die laatste stap te zetten richting een toekomst waar ze echt blij van worden.
Ik, Ingrid Bijlmakers, geef mijn zeer gewaardeerde Happy at Work-collega Mirian van Leeuwen graag op voor deze gouden tissuebox-award! Mirian heeft naast haar bak aan kennis en ervaring in het loopbaanvak ook een fantastisch gevoel voor humor. Haar positiviteit en denken in kansen en mogelijkheden werkt aanstekelijk. Ze is een inspiratiebron voor vele collega coaches en ik gun haar een enorm dik compliment en landelijke waardering voor haar inzet en betrokkenheid bij haar coachees. Loopbaantrajecten waar je een leven lang met een glimlach aan terugdenkt! Mirian, keep up the good work! Ingrid
Kijk op grow-coaching-training.nl voor meer informatie.
Positieve verandering teweegbrengen in je functioneren. Weten waar je energie in wilt steken. En daarna? Daadwerkelijk stappen maken! Mensen & teams sterker maken. Ontwikkelen van (persoonlijk) leiderschap. Inspireren & motiveren. Ina coacht in Enter mensen die willen veranderen. Daar heb je soms een steuntje in de rug voor nodig. Het Lef! niet voor niets haar bedrijfsnaam, Dare! Loopbaan & leiderschap, gecombineerd met zelfvertrouwen en assertiviteit. Zij coacht resultaatgericht en op een directe - soms confronterende - manier. Altijd met humor, liefde & uitdaging. Maar ook met een scherpe analyse en een positieve blik. Eigen verantwoordelijkheid van de coachee staat centraal.
Kijk op darebeweegt.nl voor meer informatie.
Hi, mijn naam is Wouter Metz. Wat tof dat je hier bent! Ik geloof dat de wereld op zijn mooist is als we allemaal leven vanuit onze authentieke kracht. Als coach begeleid ik individuen bij het behalen van hun persoonlijke en professionele doelen, waarbij ik speciale aandacht heb voor hun authentieke zelf. Mijn expertise is het laten floreren van young professionals in hun werk en hen bij te staan bij het maken van loopbaankeuzes. Daarbij put ik naast opgedane kennis en coachingsvaardigheden uit eigen ervaring doordat ik de switch gemaakt heb van advocaat naar coach. Coachees omschrijven mij als vertrouwd, open, positief, energiek en creatief. Dat ben ik met ze eens ;) Voor de toekomst bouw ik graag verder aan mijn eigen coachingsbedrijf om zoveel mogelijk impact te kunnen maken in de levens van mensen over de hele wereld. Om zo de wereld zo mooi mogelijk te maken! Geweldig als je hieraan wilt bijdragen door het uitbrengen van je stem op mij. Dank je wel en geniet lekker van je dag!
Kijk op metztalentmanagement.nl en LinkedIn voor meer informatie.
Ik, Suzanne Trippelvitz, ken het coachtalent van het jaar: Bob Offereins. Hij heeft ontzettend veel talent voor zijn vak, is gemotiveerd en een fantastisch inlevingsvermogen. Hij is eerlijk, direct, maar vooral heel empathisch en bijzonder getalenteerd. Ik zou iedereen een coach als hem gunnen!
Kijk op boboffereins.nl en LinkedIn voor informatie.
Als Groeicoach ondersteun ik MKB ondernemers (en hun teams en organisaties) in hun traject van persoonlijke groei met zakelijk resultaat. Met de voeten in de klei, en opgehelderd praktische en resultaatgerichte wijze helpt ik ondernemers bij de integratie van ratio en emotie, van analyse en gevoel, van structuur en intuïtie. Hiermee steun ik ze om op een bewuste manier dichter bij hun passie, kwaliteiten en talenten te komen/blijven en met passie hun doelen te formuleren en te realiseren.
Kijk op degroeicoach.nl voor meer informatie.
Eind 2019 heb ik mijn hart gevolgd. Gestart met een coachingsopleiding en gestopt in de marketing. 1 september start ik mijn eigen praktijk Sinnige Coaching, voor zinnige coaching met een S. Als life- en mindfulness coach (NOBCO geaccrediteerd), help ik coachees zich bewust te worden van hun kracht en zichzelf te ontplooien. Het kan gaan om keuzes, balans, jezelf zijn of talent. Ik ben trots op mijn coachees als ik zie dat ze stappen maken, groeien. Mensen helpen geeft mij veel energie. Dit past bij wie ik ben; empathisch, geïnteresseerd, iemand die rust uitstraalt en altijd een luisterend oor heeft.
Kijk op LinkedIn voor meer informatie.
Ik ben Caren, luisteraar, vragensteller, spiegel, inzichtgever, bekrachtiger en ontdekker, kortom: coach. Het meest mooie moment in mijn werk is wanneer mijn coachee een belangrijk inzicht of ervaring heeft, een aha-moment noem ik dat. Je realiseert je dat je zelf invloed hebt, terwijl je dacht dat het niet zo was, hoe mooi! Met een combinatie van leergierigheid, bewustzijn, inlevingsvermogen en plezier werk ik aan autonomie. Want het allerbelangrijkste is dat je jezelf kunt zijn, waar en wanneer jij dat wilt. Als coach help ik te ontdekken wie jij dan bent en hoe je dat doet, jezelf zijn. Het mooiste werk dat er is.
Kijk op carenspeldekamp.nl voor meer informatie.
In 2000 besloot ik tot een carrièreswitch vanuit zakelijke dienstverlening (toerisme) naar acteren. Vervolgens aan de slag als trainingsacteur en trainer en inmiddels ook als coach (diploma ICM 2019). Dat ik het coachen een mooie aanvulling vond ontdekte ik enerzijds tijdens het coachen van Jong Talent als bestuurslid van de Stichting Alkmaars Talent en anderzijds tijdens mijn werk bij de opleiding Mediation. En nu past het ook allemaal perfect. Tijdens mijn werk als trainingsacteur pas ik ook coachingsvaardigheden toe en als ik een coachee op weg help naar een nieuwe baan kan ik door mijn ervaring (eigen carrièreswitch) en het inzetten een rollenspel de sollicitatie goed voorbereiden. Eerst boekte ik ruimte via het coachingshuis. Per 1 maart kreeg ik mijn eigen coachingsruimte, qua timing helaas niet zo best. Dus bleef het tijdelijk bij online contact, maar nu kan ik gelukkig coachees gaan ontvangen en hopelijk binnenkort ook workshops communicatie organiseren.
Kijk op coachforyou.nu voor meer informatie.
Als CreatiefCoach werk ik op een diepere laag van het onbewustzijn. De tekening werkt als spiegel van de binnenkant van de coache, je krijgt zo snel en helder de oplossing van de hulpvraag. Door hoofd, hart en handen te verbinden laat ik cliënten snel tot de kern komen van hun problemen en komen tot oplossingen die feitelijk worden aangereikt door men zelf, dus op deze wijze worden ze sneller geïntegreerd doordat we hierbij tekenen gebruiken en linker en rechterhersenhelft laten meedoen. Ik ben een bevlogen coach die vanuit tekentherapie deze methode heeft opgezet in een opleiding CreatiefCoaching en Beeldtaal lezen voor professionals. Een beeld zegt meer dan 1000 woorden, dit gezegde is zooo waar! Een dag niet creatief is een dag niet geleefd. Op mijn site vind u mijn hele verhaal en video van mijn locatie en bedrijf. Omdat deze methode in coaching relatief nieuw is en voorheen meer in de therapie hoek zat, lijkt mij het super om op deze wijze hier aandacht aan te geven. Als iedere coach creativiteit bij zijn/haar werk zou gebruiken dan komen we sneller tot resultaten bij diverse doelgroepen, denk aan kinderen die op slot zitten, volwassenen die niet bij hun gevoel kunnen komen, burnout/vastgelopen clienten die zich niet kunnen uiten, etc.
Kijk of creatiefcoaching.nl voor meer informatie.
Wat is jouw methodiek dan?” Goeie vraag…..die heb ik niet. Ik geloof er niet in dat je iedereen in een standaard hokje kunt duwen en op die manier kunt helpen. Ik heb wel een manier waarop ik werk. Die begint met luisteren zonder oordelen en heel veel vragen stellen. Simpele vragen, confronterende vragen en bloedirritante vragen. Ook help ik je te waarderen wat er al is. Daarna zet ik een praktisch programma op dat direct zorgt voor groei. Het is een proces van ontdekken en groeien, stap voor stap. Geen trucjes, maar praktisch zodat je direct groei ervaart. No-Nonsense!
Kijk op johanvantiel.nl voor meer informatie.
Sleutelfiguur zijn in verbeteringen: ik kreeg het van huis uit mee. Dat is mijn talent. Daarom voel ik als Master Coach bij NOBCO en ICF de verantwoordelijkheid coachees én coachtalenten te laten groeien. Dan moet je natuurlijk wel voorop lopen in het vak. Dat doe ik door al 14 jaar jaarlijks te investeren in opleidingen, intervisie en supervisie. Ik deel deze kennis actief. Bijvoorbeeld als assessor, als spreker over e-coaching op internationale congressen, en als EIA-mentor bij het ondersteunen van collega’s bij hun EIA-aanvraag. Hier geniet ik intens van: zo kunnen we met elkaar steeds meer coachees écht verder helpen.
Kijk op coachingrotterdam.nl/marcotieleman en LinkedIn voor meer informatie.
Ik ben een loopbaan en stress- en burnout coach die het net anders doet dan anderen. Heb heel wat tools in mijn rugzak, van oplossingsgericht tot voicedialoque tot reading en healing en nu als laatste hypnose. Mijn klanten maken zulke mooie stappen! Het zijn vaak super slimme hoogsenstieve (HSP) medewerkers of leidinggevenden die door het niet onderkennen van hun HSP zijn, erg stressgevoelig zijn. Ik mag ze inspireren zodat ze weer vanuit een gezond stressniveau werken en daardoor hun zelfvertrouwen terugkrijgen en zelfregie terugpakken en weer vanuit hun talenten werken.
Kijk op tjepkemacoaching.nl en kraakjevitaliteitscode.nl voor meer informatie.
Op de plek der moeite, is het veranderen van jezelf niet eenvoudig. Daarom ga ik met jou aan de slag om het beste van jou te ontdekken. We staan stil bij jouw persoonlijke kracht en mechanismes. Maar ook bij hoe jij zou willen dat je leven of een situatie, of je werk er echt uitziet. Vaak gaat dit vele malen verder dan het oplossen. Van de problemen. Met Unicole coaching voor vrouwelijke professionals help ik vrouwen met een burn-out, vrouwen met een destructieve liefdesrelatie, maar ook vrouwelijke leiders en ondernemers op zoek naar meer succes. De waarderende visie op coachen helpt iedereen de juiste passen te zetten en levens duurzaam te veranderen!
Ik heb een passie voor het ontwikkelen van mensen in de energietransitie. In mijn begeleiding gebruik ik mijn achtergrond in het bedrijfsleven in combinatie met 15 jaar yoga-ervaring. Mooie gesprekken ontstaan wanneer we niet meer alleen praten over wat er ‘moet’ veranderen in de transitie, maar wanneer het gaat over wat we ‘willen’. Het verlangen van het hart wordt aangezet en dan kan het hoofd weer kilometers maken, in de juiste richting, net als de energietransitie. Als coach wil ik mij dolgraag verder ontwikkelen om harten en hoofden te verbinden in de energietransitie waar dit zo nodig is.
Meer informatie op LinkedIn.
Aangenaam! Mijn naam is Jolande Vos; hobby-tomatenkweker, amateur interieurstylist, plantenfreak en ACC gecertificeerd coach. Je merkt het al in mijn beschrijving; ik gebruik de natuur graag in mijn coaching. De natuur leent zich perfect voor metaforen over het leven, en als het even kan trek ik er met mijn coachee op uit in de bossen. Empathisch, doortastend en praktisch zijn woorden die mij goed omschrijven. Wanneer ik met coachees in gesprek ben, ga ik graag de diepte in. Maar vergis je niet; met mij kun je ook lachen! Want wat is het leven zonder een beetje humor?
Kijk op novaturier.nl voor meer informatie.
LVcoaching staat voor Liefde en Vrijheid. Met mensen in gesprek gaan en een fundament bouwen voor een gelukkige toekomst is mijn passie. Een toekomst waarin zij vol vertrouwen in het leven staan en liefde kunnen geven en ontvangen. Waarin zij de vrijheid voelen om zichzelf te kunnen ontplooien, geluk te ervaren en hun passie te volgen. Door eerlijk, vriendelijk en soms confronterend te zijn ontstaat er bewustwording en kunnen hardnekkige patronen doorbroken worden. Ik geloof dat in ieder mens zijn eigen waarheid schuilt, als coach ben ik trots dat ik een rol mag spelen om hier invulling aan te geven.
Spannend traject op niveau Klem tussen een stuk waar ik nooit meer over terug zou gaan en een stuk voor me waar ik niet voorbij durf. Strijd met mezelf. Stapje voor stapje met instructies van jou. Loslaten en vertrouwen op haar Alpine ervaring. Moed, vertrouwen in de ander en mezelf, accepteren, overgeven, keuzes maken, jezelf serieus nemen, beslissen en doen. Stilstaan, ontdekken waar je staat. Durven bewegen in een richting die goed voor je is met iemand die je vertrouwt, die je helpt weer te gaan geloven in jezelf en die weet waar hij het over heeft. We gaan verder.
Kijk op actdepresence.nu voor meer informatie.
Ruim 15 jaar geleden ben ik voor mezelf begonnen als coach en ik heb me gespecialiseerd in burn-out problematiek. Mijn werk is mijn passie en mijn scherpe intuïtie helpt me mijn cliënten een goede begeleiding te geven. Het geeft me zoveel voldoening als cliënten weer verder kunnen, weer 'lucht' ervaren. Ik wil daar heel graag ook een groter publiek mee kunnen helpen. Omdat ik geloof in wat ik doe, mijn aanpak helpt! Ik ben hard aan de weg aan het timmeren om mijn coachpraktijk op de kaart te zetten. Zo ben ik begonnen met Trustpilot, waar cliënten over ervaringen van anderen met mij kunnen lezen. Ik heb begin van het jaar geïnvesteerd in een CRM-systeem en ben steeds meer bezig mezelf zichtbaar te maken. Door bijvoorbeeld mijn uitingen op LinkedIn en mijn inschrijving bij Coachfinder. Ik zoek naar meer wegen om bekender te worden als burn-out coach en 'Coachtalent van het jaar' worden kan mij daar enorm bijhelpen. Daarmee zou ik nog zoveel meer mensen kunnen bereiken en helpen. Echt een droom die uitkomt!
Kijk op meetmecoaching.nl voor meer informatie.
_w900_h900.png)
Ik ben Lonneke, werkzaam als coach bij bol.com en daarnaast als ZZP'er (Capaciteit Coaching). Ik begeleid mensen in loopbaantrajecten, zelfvertrouwen vraagstukken en introversie. Ik geloof dat je het meest gemotiveerd en effectief bent wanneer je focust op het ontwikkelen van je talenten. Je sluit aan bij dat wat er al is & wat energie geeft. Ik help coachees hier inzicht in te krijgen en laat ze zien dat je dingen anders kunt bekijken waardoor ze vertrouwen krijgen dat te gaan doen wat ze graag zouden willen doen. Coachees omschrijven mij als een warme persoonlijkheid, sensitief. Een professionele coach die aanmoedigt en op een gestructureerde en plezierige manier coacht.
Ik heb ontdekt dat de term multipotentialist geheel bij me past; wat als je alles kunt worden. De rode draad in mijn leven is aandacht schenken. Mezelf en mensen het gevoel geven welkom te zijn. Vanuit nieuwsgierigheid en met humor bekijk ik de wereld. Mijn optimisme en veerkracht zorgen er voor dat ik mijn leven levenslustig leef. Dankzij in plaats van ondanks. Mogelijk in plaats van lastig. Leven vanuit oneindige mogelijkheden is mijn motto en gaat gepaard met veel vragen stellen en buiten kaders denken. Ik dans me een versuffing, ik hou van schaterlachen & schuddebuiken, van mijmeren & buiten zijn. Van schrijven & natuurfotografie. Vroeger noemde mijn moeder me straatmadelief, daar ik immer buiten was. Zintuiglijk genot beleven, kookcreaties toveren en me vaak als Alice in Verwonderland voelen. De korte versie van mijn werk is dat ik het tij niet voor mensen kan keren, wel kan ik ze sturen leren. Veelal geven de (ondernemende) mensen, die bij mij komen aandacht aan van alles en nog wat, behalve aan zichzelf. Ik laat ze weer proeven aan hoe ze zintuiglijkheid, schaamteloos genieten, bewust levenslust weer op hun menukaart kunnen zetten. Vraagstukken als wat is intimiteit, durf je te kiezen voor plezier, innerlijk leiderschap (en wat is dat dan) en ben je bereid en in staat om echt te kiezen voor verandering, zijn pijlers in mijn werk als coach. Ondernemers die ik coach vraag ik hoe ze de Liefde Bedrijven, wat verbinding voor ze is met hun bedrijf (geld, gezondheid en relaties en met zichzelf).
Kijk op hannekewolff.nl en LinkedIn voor meer informatie.
Ik werk al een aantal jaren voornamelijk met hoger opgeleide technische mannen. Een hele leuke, zeer specifieke doelgroep. Hun linker hersenhelft is zeer goed ontwikkeld en argumenten, data en ratio zijn fijn voor hen. Ik vraag van ze om hun rechter hersenhelft aan te spreken en gebruiken tijdens de coachgesprekken. We sporen samen patronen op, doorgronden gevoelens, zetten hun wensen en verlangens op werkgebied centraal. Er gaat een wereld voor hun open en dat is zó leuk! De focus ligt op alles wat er al is; talenten, vaardigheden, wensen. En die proberen we (nog) meer in te zetten. We buigen ons samen over valkuilen als die hen of hun omgeving hinderen en stippelen paden uit om doelen te realiseren. Ik gebruik daarbij ACT (soms denken ze echt dat ik gek ben geworden), positieve psychologie, strengthsfinders, Hexaco en heel veel andere technieken en methodes. Het mooiste vak dat er is... coaching! Ik ben een middenstandsdochter, heb na mijn studie SPH een aantal jaren in Parijs gewoond. Toen ik na drie in 2000 terug in Nederland kwam, ben ik Personeel en Arbeid gaan studeren en bij Nike gaan werken. Een heerlijke internationale omgeving, waar ik op de HR afdeling ontdekte dat ik het ontwikkelen van mensen vooral erg leuk vond. Dat was later de aanleiding om om een mediation- en nog later coachopleidingen te gaan volgen. Ik ben erg geïnteresseerd in gedrag van mensen en ben niet gauw tevreden met een antwoord. Ik ben van nature nieuwsgierig en geduldig. De rust die ik uitstraal stelt mensen op hun gemak. Ik leer mensen te vissen in plaats van ze een vis te geven... dat is ook het motto van mijn bedrijf dat ik in 2017 heb opgericht. Mijn doel is om mensen de middelen in handen te geven waarmee ze eigen keuzes kunnen maken voor hun leven. Als je een hengel hebt... dan hoef je alleen nog te beslissen waar je die hengel gaat uitgooien.
Kijk op firmavooruit.nl voor meer informatie.
Het stemmen gebeurt via Survey Monkey. We zullen achteraf een check doen op namen en e-mailadressen. We gaan natuurlijk uit van sportiviteit maar mocht het nodig zijn en we vermoeden hebben van fraude dan houden we ons het recht voor ook nog een check te doen op IP-adres. Namen en mailadressen worden door ons voor niets anders ingezet dan controle en communicatie over de wedstrijd.